GRUPO DISBATTERY
Tu socio estratégico que impulsa la rentabilidad de su punto de venta
Sabemos que el éxito de su punto de venta depende de tres factores clave: tener el producto correcto, al precio correcto y con la rotación adecuada. La competencia es fuerte y los clientes son exigentes. Queremos ser su socio estratégico, comprometido activamente con el crecimiento y la rentabilidad de su empresa.
CONOCEMOS SU NEGOCIO
Asociarse con nosotros significa ofrecer a sus clientes las marcas líderes que ellos ya conocen y buscan activamente. Esta confianza, construida por líderes mundiales, respalda cada venta que usted realiza, facilitando la decisión de compra y asegurando la máxima satisfacción del consumidor.
PRODUCTOS DE ALTA ROTACION
Distribuimos marcas líderes y de calidad certificada en baterías, lubricantes, filtros, fluidos y cauchos. Son productos que sus clientes ya conocen y en los que confían, lo que reduce su esfuerzo de venta y acelera la decisión de compra.
CALIDAD QUE FACILITA VENTAS
Nuestro proceso de gestión de garantías es ágil y eficiente. Cuando usted le vende un producto a su cliente, le está dando el respaldo de Grupo Disbattery. Esto protege la reputación de su negocio y fomenta la lealtad del consumidor final hacia su tienda.
GARANTIA Y RESPALDO REAL
Tener acceso a nuestro amplio portafolio de marcas líderes le permite satisfacer diversas necesidades de un solo cliente en una única visita. Esto eleva el valor promedio de cada transacción, maximizando su rentabilidad y posicionando su negocio como una solución automotriz integral y confiable.
MAYOR VENTA POR CLIENTE
Esta es nuestra mayor ventaja competitiva y el principal beneficio para su negocio. Invertimos activamente en estrategias de marketing que generan tráfico y ventas directamente en su local.
TE AYUDAMOS A VENDER MAS
Su personal es su primera línea de venta. Ofrecemos jornadas de capacitación técnica y comercial sobre nuestros productos para que su equipo pueda argumentar con confianza, resolver dudas y cerrar más ventas de manera efectiva.
CAPACITACION PARA SU EQUIPO
A través de nuestras redes sociales, dirigimos a los consumidores finales que buscan nuestros productos hacia nuestros puntos de venta autorizados. ¡Ser nuestro aliado significa recibir clientes referidos directamente por la marca!
CAMPAÑAS DE MARKETING DIGITAL
El compromiso post-venta de grupo disbattery
Su tranquilidad y eficiencia no terminan con la entrega. Apenas comienzan
Nuestras Líneas de Productos
×
Términos del Proceso de Selección – Disbattery Aragua S.A.
En vigor a partir del 12 de junio de 2025
Bienvenido a Disbattery Aragua S.A.
Le agradecemos su interés en unirse a nuestro equipo. Entendemos que su información personal es valiosa y que su tiempo es importante. Por ello, nuestro compromiso es que usted comprenda de forma clara y sencilla cómo funciona nuestro proceso de selección.
Estos términos definen la relación entre usted y Disbattery Aragua S.A. al momento de postularse.
¿De qué tratan estos términos?
En resumen, este documento explica:
- Lo que puede esperar de nosotros: Nuestro compromiso con un proceso justo, transparente y respetuoso con su privacidad.
- Lo que esperamos de usted: La importancia de proporcionar información veraz y actuar con profesionalismo.
- El uso de su información: Qué datos necesitamos, por qué los solicitamos y cómo garantizamos su uso exclusivo para el proceso de selección.
Al leer y aceptar estos términos, usted nos ayuda a mantener un proceso de alta calidad para todos los postulantes.
1. Su Relación con Disbattery Aragua S.A.
Estos términos ayudan a definir la relación entre usted y nosotros. Cuando hablamos de "Disbattery Aragua S.A.", "nosotros" o "nuestro", nos referimos a Disbattery Aragua S.A., identificada con el RIF J-31750152-7, y sus entidades afiliadas. Cuando nos referimos a "usted" o "su", hablamos de la persona que se postula a una oportunidad laboral.
Al presentar su postulación, usted acepta estos términos. Su participación en nuestro proceso de selección es voluntaria y está sujeta a este acuerdo. Si no está de acuerdo con alguna parte de este documento, le pedimos que no continúe con su postulación.
2. Qué Esperamos de Usted
Creemos que un proceso de selección exitoso se basa en el respeto y la honestidad mutua. Por ello, le pedimos que siga estas reglas básicas:
- Proporcione Información Veraz: Usted garantiza que todos los datos, documentos y referencias que nos facilita a través de su currículum vitae o cualquier otro medio son ciertos, precisos y actuales.
- Actúe con Integridad: Participe en cada etapa del proceso (entrevistas, evaluaciones, etc.) con profesionalismo y buena fe.
El incumplimiento de estas reglas, especialmente la detección de información falsa, nos da el derecho de excluirlo del proceso de selección de forma inmediata y de considerar esta circunstancia en futuras postulaciones.
3. Qué Puede Esperar de Nosotros
Nuestro compromiso es brindarle una experiencia profesional y respetuosa. Por ello, nos comprometemos a:
- Tratarlo con Respeto: Gestionar su postulación de manera justa, sin discriminación de ningún tipo.
- Comunicarnos de Forma Clara: Mantenerlo informado sobre las etapas relevantes de su proceso.
- Proteger su Privacidad: Implementar medidas de seguridad para proteger la confidencialidad de la información que comparte con nosotros.
4. El Uso de Su Información
Para gestionar su postulación, necesitamos recopilar y procesar sus Datos Personales.
¿Por qué recopilamos sus datos?
La finalidad es exclusivamente gestionar su candidatura. Esto nos permite:
- Evaluar su Perfil: Analizar su experiencia, formación y habilidades para determinar si se ajustan a los requisitos del puesto.
- Gestionar el Proceso: Organizar entrevistas, aplicar pruebas técnicas o psicométricas y comunicarnos con usted.
- Verificar sus Referencias: Con su consentimiento implícito al proporcionarlas, podremos contactar a sus referencias laborales o académicas.
- Mantener un Registro de Talento: Conservar su perfil para futuras oportunidades que puedan ser de su interés.
¿Qué información conservamos y por cuánto tiempo?
- Si es contratado: Su información pasará a formar parte de su expediente de empleado, sujeta a las políticas de privacidad internas.
- Si no es seleccionado: Conservaremos su perfil en nuestra base de datos de talento por un período máximo de seis (6) meses.
Una vez finalizado este período, su información será eliminada de forma segura de nuestros sistemas.
5. Su Control sobre Su Información
Usted es el dueño de sus datos y tiene derecho a gestionarlos. Le garantizamos el derecho a:
- Acceder y Rectificar: Puede solicitar una copia de los datos que tenemos sobre usted y pedirnos que corrijamos cualquier error.
- Solicitar la Eliminación: Puede pedirnos que eliminemos su información de nuestra base de datos en cualquier momento, lo que implicará su retiro del proceso de selección actual y futuro.
Para ejercer estos derechos, puede contactar a nuestro equipo de Recursos Humanos a través de recursos.humanos@disbattery.com, adjuntando una copia de su documento de identidad para validar su solicitud.
6. En Caso de Problemas o Desacuerdos
Estos términos se rigen por las leyes de la República Bolivariana de Venezuela. En caso de surgir un desacuerdo, lo invitamos a contactarnos primero para intentar resolverlo. Si no es posible, cualquier disputa legal será resuelta en los tribunales competentes del estado Aragua.
Acerca de estos términos
Podemos modificar estos términos para reflejar cambios en nuestros procesos o en la ley. Siempre publicaremos la versión más actualizada y la fecha de la última modificación.